柬埔寨投資者指南

您將在本文中找到:如何成立公司、財產法、稅收、投資法、移民和柬埔寨簽證類型、勞動和就業。

目錄

成立公司

在柬埔寨成立公司相對簡單。自2005年加入世界貿易組織並通過《商業企業法》以來,其商業環境更加自由。

任何投資者應該採取的首要步驟之一是為他們的投資選擇合適的結構。
2005 年《商業企業法》列出了主要的法人形式,其中最常見的是有限責任公司。
法律還允許設立分支機構和代表處、獨資企業和合夥企業。
最常見的業務結構類型是有限責任公司 (LLC)。

第一步是向商務部 (MOC) 保留擬議的公司名稱。保留可接受的公司名稱後,將完成申請並提交給商務部。完成此步驟後,投資者將收到以下公司記錄:

  • 公司章程原件(高棉語,如果提交,則附上英文副本);和
  • 商業登記證。

《商業企業法》要求最低資本投資為 400 萬柬埔寨瑞爾(按當前匯率約合 US$1,000)。

每個股東的責任僅限於其出資的價值。

有限公司可以是 100% 外資所有,柬埔寨合作夥伴不是大多數商業活動的法律要求,除非該公司將擁有柬埔寨的土地所有權——在這種情況下,單一股東和多家公司都需要至少 51% 的當地股權允許的。

所有公司都必須持有商務部頒發的公司註冊證書;稅務總局頒發的專利稅證明和增值稅證明;以及地方當局的辦公室註冊信。根據業務活動的類型,公司可能還需要相關部門的特定許可;例如,旅遊、採礦、手工業、工廠、能源、供水、銀行、建築、陸路或水路運輸,以及農工業、林業和漁業。

整個公司和稅務註冊過程一般需要一個月左右。

物權法

柬埔寨於2001年頒布了現行土地法,建立了全國不動產登記制度。在這種制度下,在國家登記冊上登記所有權是所有權的決定性證據,所有土地轉讓都必須登記才能轉移所有權。

根據 2001 年《土地法》,柬埔寨採用了土地保有製。所有類型的土地都允許私有土地。目前,存在三種主要的土地使用權類型:

  • Freehold:收費簡單,不受限制;
  • 租賃權:長期租賃權(15 年或更長時間)產生“對物”權利。新民法典規定,對於 2011 年 12 月 21 日之後簽訂的所有租賃,最長租賃期限為 50 年,並有權再續約 50 年;和
  • 特許權:政府授予國有私有土地的有條件租約。特許權用於特定開發目的,土地受特定使用條件約束。特許權主要用於農業項目、島嶼開發和礦產開採。柬埔寨王國政府於 2012 年 5 月 7 日暫停授予新的土地特許權。

土地所有權僅限於柬埔寨公民。柬埔寨公民包括柬埔寨公民持有51%或以上股份的個人和公司。

儘管有限制,外國人可以通過以下方式在柬埔寨獲得土地:

  • 高棉代名人:一些客戶選擇直接以柬埔寨代名人的名義登記地契。儘管在高棉提名人死亡或失踪的情況下,或者當事方之間的關係破裂時,這種選擇可能會有問題。
  • 柬埔寨土地控股公司:柬埔寨代名人持有51%股份(以滿足高棉國籍要求),外國投資者擁有49%股份。
  • Strata Title:外國人可以在一定條件下獲得合格公寓的所有權。
  • 短期或長期租賃:對外國人租賃(短期或長期)私人或國有私有土地沒有任何限制。
  • 土地特許權:外國人被允許獲得國家私人土地的特許權(須經柬埔寨王國政府逐案批准)。
  • 公民身份:外國人有可能獲得柬埔寨公民身份(以及購買土地的權利),但請注意,這是一個昂貴且耗時的過程。

硬產權證是指三種類型的產權證:土地使用權證、不動產權屬證和不動產權屬證。在這三者中,前兩個零星註冊並表明佔有狀態,而最後一個與相鄰地塊系統地註冊,是最強大和明確的,表明完全所有權狀態。前兩種硬產權在理論上仍然存在爭議,但實際上它們也在國家級地籍登記處登記,幾乎沒有發生過關於其地位的爭議。

由於在《土地法》頒布之前私有製是不可能的,國家土地登記程序是在 2001 年之後才開始的。實際上,許多財產仍未登記。這些土地通常以各種文件形式持有,通常得到地方當局的認可,從土地佔用申請到地方當局認可的轉讓書,甚至是簡單的私人買賣協議。所有這些都被稱為“軟產權”文件,它們在法律上和物理上都是軟的(即在合法性和紙張方面)。

事實上,“軟產權”一詞在《土地法》和任何其他法規中均未提及。然而,在實踐中,這個術語在普通柬埔寨人中被廣泛使用,指代任何形式的土地保有權,可以作為佔有或占用的證據,而無需在國家一級的地籍管理局進行任何適當的登記。因此,軟產權主要受到第三方的質疑,儘管如果無爭議且財產是合法獲得的,此類證據文件可以作為邁向合法佔有和所有權的一步。儘管如此,普通柬埔寨人有時會在日常不動產買賣中接受這種軟產權。此外,眾所周知,一些金融機構已接受軟產權文件作為小額貸款的抵押品。

當財產以軟產權持有時,存在可能存在相互競爭的產權主張的風險,因為它沒有在國家級登記處得到確認和記錄。一個常見的問題是邊界重疊。在過去,沒有技術上可靠的劃定邊界的方法,而且重疊部分可能很大。此外,可能會出現與軟產權相關的其他問題,這可能會導致爭議,包括向不同申請人簽發軟產權文件的副本、針對硬產權證書的存在簽發軟產權文件、簽發副本軟產權,而財產已被抵押,或簽發國家財產的軟產權。

– 可以註冊“軟產權”嗎?

有兩種方法可以在國家層面註冊軟產權,從而在柬埔寨將其轉化為“硬產權”。

  • 系統登記:是一個政府發起的過程,在逐村滾動的基礎上進行(即軟產權或零星產權對相鄰地塊進行系統登記);和
  • 零星登記:是在特定土地上逐案進行的一種登記。這種註冊形式考慮到系統註冊過程的緩慢推出,並允許“軟產權”持有人對其土地的法律地位獲得更大的確定性。

請注意,一旦進行系統註冊,零星註冊的所有權可能會轉換為完整所有權。

《為外國人提供共有建築所有權法》(2010 年 5 月 24 日頒布)允許外國人擁有某些符合條件的公寓,條件是:

一種。標的建築物具有“分層”標題;

b.標的公寓位於一樓以上;

C。建築物的外資所有權不超過70%;和

d.共有人之間簽訂了物業管理協議。

它主要是新建的公寓樓,具有“分層”標題。從技術上講,將舊的現有建築物的所有權轉換為分層所有權在技術上是可行的,但據我們所知,尚未完成。

以下內容旨在作為買賣過程的非常籠統的總結(並假設客戶在法律上有能力擁有標的財產)。如您所知,每筆交易都是不同的。

第 1 步:識別財產/與業主協商條款

買家通常會尋求律師的幫助,以確定他們喜歡的房產並與業主進行初步談判。

第 2 步:初步盡職調查

律師經常在沒有具有約束力的買賣協議(“SPA”)的情況下對產權文件進行盡職調查(包括與地方當局和地籍辦公室的調查)。
盡職調查的目的是排除任何潛在問題或第三方對土地的索賠。當買方確信財產不會同時出售給第三方時,通常會在簽訂具有約束力的合同之前進行盡職調查。
或者,雙方可以從一開始就簽訂具有約束力的銷售合同,並規定盡職調查,如果盡職調查結果不令人滿意,則買方退出。

第 3 步:買賣協議 (SPA)

律師可以協助 SPA 的起草、談判和執行。在大多數情況下,律師會將商定的商業條款納入基礎 SPA,然後調整 SPA 以反映任何其他獨特的客戶要求。
SPA 的形式隨後與賣方協商。一些賣家接受最初起草的 SPA,而其他賣家則對每個條款提出異議。這是可能會增加成本和時間延遲的地方。每種情況都不同,但一般來說,高棉賣家在簽署 SPA 時會要求支付 10% 的押金,此後他們將用這筆押金支付 4% 的轉讓稅(根據政府評估的土地價值) .

第 4 步:向地籍局提交轉讓/轉換文件

一旦 SPA 被執行,任何先決條件都已完成,並且盡職調查已經進行到買方滿意的程度,下一步就是所有權轉讓文件(如果是軟產權,則為產權轉換文件)完成並提交給地籍辦公室處理。賣方通常控制此過程,並負責支付 4% 轉讓稅。地籍局通常需要 4 到 6 週的時間來處理轉讓並簽發新的/更新的地契。

第 5 步:確認性盡職調查

律師將對新的/更新的產權契約進行最終盡職調查(即確認轉讓有效並且買方現在是註冊所有者)。
正是在這一點上,購買款項的最終付款支付給了賣方。

交易雙方必須在任何交易文書上打印(當面在地籍官員面前)以在地籍處登記。轉讓登記可能需要三 (3) 到六 (6) 週才能完成,具體取決於房產的位置。

就公司而言,地方當局將要求所有股東的決議和授權書授予授權代表公司指紋的人——根據慣例,該授權人通常必須是柬埔寨公民。如果是已婚人士,如果財產只轉讓給丈夫或妻子,而不是夫妻,則配偶還需要在配偶聲明上按手印,對於未婚人士,“單身聲明” status' 需要由地方當局簽發並附在轉移文件中。

地籍官員通過將最終銷售和其他所需文件帶到 Sangkat(即公社級辦公室)開始處理轉讓。如果新所有者未婚或配偶明確聲明對標的土地沒有興趣,則可能需要在 Sangkat 級別進行證明。

一種。 Sangkat 官員證明最終銷售

b.地籍官員將從 Sangkat 辦公室領取最終的銷售。

C。地籍官員在內部核實 Sangkat 官員對最終銷售和其他提交文件的證明(1-2 週之間)。

d.地籍官員聯繫僱用該官員的人,並通知該人轉讓申請文件已準備就緒,可以取走並帶到稅務總局(“GDT”)。

e.從地籍管理局收到的申請文件將提交給 GDT,並指派一名 GDT 官員處理此事。 GDT 官員檢查要轉讓的土地/財產,並根據土地的評估價值(根據 GDT 官員的說法)確定轉讓稅額。

F。在 1-2 週內,可能會聯繫分配給此事的 GDT 官員以了解所欠的轉讓稅金額。

G。所欠的轉讓稅金額由指定方支付給國家銀行,並向付款方開具收據(買方有義務根據法律支付轉讓稅,但通常的做法是賣方支付稅款)。

H。所有批准的文件,包括轉讓稅支付的證據和最終銷售的 Sangkat 官員證明,都被帶到土地管理、城市規劃和建設部的地籍管理局辦公室,新的產權所有權記錄在地籍管理局的記錄中,並在國家層面——在土地管理、城市規劃和建設部的地籍和地理總局(1-2 週之間)。

一世。新業主名下的原始所有權由地籍管理局頒發,相關的地籍管理局官員將通知最先聘請該官員的人,轉讓已完成,可以提取原始所有權。

軟產權(僅在地方當局註冊)的轉讓可以非常迅速地完成,通常在幾天內完成。雙方都需要在相關地方當局面前對軟產權轉讓文件進行指紋打印。

對於轉讓申請,必須支付政府評估的土地價值的 4%(百分之四)轉讓稅以及任何未使用的土地稅(對標準大小住宅區的所有未使用土地部分徵收)和任何未付當局將簽發更新的地契之前的年度財產稅。在法律上,轉讓稅由買方承擔,但實際上通常由賣方支付(賣方通常為此目的使用從買方收到的定金)。

稅收

柬埔寨的外國投資者必須為在該國賺取的收入納稅,包括利潤。柬埔寨居民,包括每年在該國逗留一百八十三 (183) 天或更長時間的外國人,以及在該國組織、管理或主要營業地點在該國的公司必須就其在全球範圍內賺取的收入和利潤納稅。

大多數外國投資和外國投資者將受到利潤稅、最低稅、增值稅、各種預扣稅、關稅和柬埔寨和外國僱員的工資稅的影響。

可能影響外國投資者的其他稅種包括對某些商品和服務徵收的特定稅種和其他次要稅種。根據稅收法,公司必須在商業登記或經濟活動開始後的十五 (15) 個工作日內向經濟和財政部的稅務部門登記。

每個月必須提交四 (4) 份單獨的納稅申報表。每月 15 日應繳納工資稅、預扣稅申報表、利潤稅申報表、某些商品和服務的特定稅、住宿稅、公共照明稅和其他稅款。每個月的 20 號應繳納增值稅。

即使退貨為零,也必須提交表格。違規行為將面臨巨額罰款。

年度利潤申報稅必須在 3 月 31 日或之前提交。也就是說,政府財政年度結束後三 (3) 個月,該財政年度涵蓋從 1 月 1 日到 12 月 31 日的日曆年。具有不同財政年度的公司可以獲得特別批准,將其財政年度用於柬埔寨稅收目的。

所有企業還必須在 3 月 31 日或之前提交年度專利稅申報表。

利潤稅的一般稅率為 20%(百分之二十),但稅法有例外和豁免。免稅期的投資公司享受 0%(零百分比)稅率。保險活動按總保費收入的 5%(百分比)徵稅。投資石油和天然氣的公司的利潤按 30% 徵稅。

大多數商業企業每月需按月營業額的 1%(百分之一)預繳利潤稅,包括增值稅以外的所有稅項。這筆付款可以抵消年度利潤稅和最低稅。

最低稅是一項單獨的稅,按年營業額的 1%(百分之一)計算,包括除增值稅以外的所有稅項。它是在利潤稅年度清算時支付的。

如果您是柬埔寨居民,您的個人收入需繳納最高 20%(百分之二十)的工資稅。居民是指每年在該國居住 183(一百八十三)天或更長時間的人。

無論薪金是在柬埔寨還是在海外支付,雇主和僱員均有共同責任繳納薪金稅。但是,雇主是第一責任方。雇主必須為本地和外國僱員代扣代繳稅款。如果雇主不繳納工資稅,則僱員必須繳納。

工資預扣稅是根據收入表計算的,收入表介於 0%(零百分比)和 20%(百分之二十)之間。自 2015 年 1 月 1 日起,每月收入低於 800,000 柬埔寨瑞爾(約合 $200 美元)的人的稅率為 0%(零百分比),如果收入超過 12,500,000 柬埔寨瑞爾(約合每月 $3125 美元)則為 20%當前匯率)。該稅按月徵收。沒有周年回報。

顧問和其他合同工(非僱員)也必須納稅,稅率取決於他們是居民還是非居民以及他們從事的工作類型。從事諮詢、管理和其他服務的居民承包商按 15%(百分之十五)徵稅,而非居民按 14%(百分之十四)徵稅。這些情況下的預扣稅被視為最終稅。

僅在柬埔寨短期工作的外國僱員將作為非居民納稅人對其來源於柬埔寨的收入按 20% 的統一稅率徵稅。

是的,很有可能。 10%(百分之十)增值稅適用於大多數商品和服務的供應,但公共郵政服務、醫院和醫療服務、公共交通、保險、某些金融服務、某些供個人使用的重要物品除外,承認非營利公益活動,電力。

繳納增值稅的納稅人通常在成立公司時必須進行註冊,之後需要按月提交增值稅申報表和繳納稅款。

進口關稅根據要進口的商品而有所不同,但通常介於 0%(零百分比)和 35%(百分之三十五)之間。對汽車等奢侈品徵稅可能要高得多。個人使用的商品和國際條約豁免的商品以及國際和當地非政府組織除外。如果公司在 CDC 獲得合格投資項目 (QIP) 資格,則設備、建築和原材料可免稅。

僅對有限數量的商品徵收出口關稅,例如橡膠、未加工的寶石、木材、某些活體動物和產品(包括魚類和大部分海產品)以及礦物和油氣。

公司賬目、審計和會計法要求公司的會計記錄應以高棉語編制,並以柬埔寨瑞爾表示。除了高棉和柬埔寨瑞爾的會計記錄外,對外開展業務的企業或外國公司的子公司可能被授權以瑞爾以外的英語和其他貨幣編制會計記錄。但是,公司的財務報表必須以高棉語和柬埔寨瑞爾編制。

會計記錄、財務報表、分類賬和文件證據必須保存十 (10) 年,從與記錄相關的財政年度結束算起。此類分類賬包括普通日記賬、會計分類賬和庫存賬簿。

是的,某些交易需要繳納財政稅,例如向政府實體提交申請和其他文件。

公司還需要繳納年度專利稅。

不動產、公司股份和車輛及其他交通工具的轉讓登記需繳納登記稅。

某些財產每年需繳納不動產稅,通常位於城市地區,價值超過 1 億柬埔寨瑞爾(按當前匯率計算約為 US$ 25,000)。

無需繳納年度不動產稅的未開發土地應繳納未使用土地稅。

投資法

柬埔寨採取了沒有偏見或歧視的自由外國投資法政策。開放的政策對外國投資施加了很少的限制,並且憑藉其潛在豐富的自然資源、相對廉價和積極的勞動力,柬埔寨在許多行業提供了優勢和巨大的潛力。

對於許多投資者來說,起點是 CDC。 CDC 根據 1994 年投資法成立,是私營和公共部門投資的一站式決策機構。它由總理擔任主席,由來自各個政府機構的高級部長組成。柬埔寨投資委員會 (CIB) 是 CDC 負責私營部門投資的運營機構。 CIB 審查投資申請,並向符合投資法規定要求的投資者和投資項目給予優惠。

可用於合格投資項目 (QIP) 的投資激勵類型包括:

在長達九 (9) 年的特定期限內免征利得稅或享有特殊折舊權;

生產設備、建築材料和出口產品的生產進口免徵進口稅;和

不分國籍對投資者一視同仁,包括不定價、不國有化、自由購買、外幣匯出,包括特許權使用費、管理費、利潤匯出、資金匯回境外。

有些活動不符合獎勵條件,有些則被禁止。

通過銀行將資金轉入或轉出柬埔寨沒有外匯限制。在繳納利潤稅和股息、利息、保皇派、租金、其他財產收入以及管理或技術服務報酬的預扣稅後,投資者可以自由匯回其投資收益。在清算的情況下,投資者可以自由轉移收益(資產)。

法律規定,外國人不得受到歧視,在法律上與本國企業平等,唯一的例外是土地所有權。

移民和柬埔寨簽證類型

簽證申請人必須提交護照、申請表、近期護照照片和其他根據逗留狀態確定的文件。

• 成本 = $30

• 逗留時間 = 1 個月

• 延期 = 可以在國內再延期 1 個月

T型簽證也可以以e-Visa(電子簽證)的形式在線預購

• 費用 = $37 + $3 信用卡手續費

• 逗留時間 = 1 個月

• 延期 = 可以在國內再延期 1 個月

• 在線申請 https://www.evisa.gov.kh/

• 成本 = $35

• 逗留時間 = 1 個月

• 延期 = 可以延期以下期間:

  • 1個月(單次入境)
  • 3個月(單次入境)
  • 6個月(多次入境)
  • 12個月(多次入境)

• 用於來訪的外國外交官、大使館人員、受邀的外國軍人等。

• 對於非政府組織/援助工作者等。

• 頒發給持外國護照進入柬埔寨的柬埔寨國民。 (申請人必須提供有據可查的證據,例如父母是柬埔寨人的證明)。

• 成本 = 免費

•老撾、馬來西亞、菲律賓、新加坡、越南、泰國、印度尼西亞的國民不需要旅遊簽證,可分別在柬埔寨停留21天和30天。

注意:某些國籍的人需要在本國的柬埔寨王國皇家大使館提前獲得簽證:阿富汗、阿爾及利亞、沙特阿拉伯、孟加拉國、伊朗、伊拉克、巴基斯坦、斯里蘭卡、蘇丹、尼日利亞。

旅遊 (T) 和普通 (E) 簽證可以在移民局、國家警察處延期,或者可以在大多數賓館和旅行社/旅行社延期,以減少麻煩。

外交(A)、官方(B)和禮遇(C)簽證可以在外交部領事司延期。

逾期逗留簽證將被處以每天 $5 的罰款。

勞動就業

經 2007 年修訂的 1997 年《勞動法》規定了僱傭以及僱傭合同中的福利和義務等事項。法律限制了外籍僱員在工資單上的比例,但在大多數情況下,柬埔寨和外籍僱員的工資是平等的。但是,外國僱員需要簽證和工作許可證。

法律要求雇主優先僱用柬埔寨人。一般來說,90%(百分之九十)的員工必須是本國人。 10%(10%)外籍員工標準配額中,3%(3%)為辦公室人員,6%(6%)為專業員工,1%(1%)為非專業員工。但這不是絕對的,雇主如能證明他們需要具有特殊技能或資格的員工,而這些員工並不容易獲得,則可以向該部申請增加外籍員工的數量。

外國人需要持有有效簽證、工作許可、就業證和居留許可才能合法工作。在勞動和職業培訓部獲得的工作許可證和就業卡有效期為一年。獲得簽證也不難,投資者和外籍員工可以申請商務簽證。初始商務簽證僅在短期內有效,但隨後可以一次續簽長達一年。

如果沒有可用的本地資源,雇主必須事先獲得勞工和職業培訓部的批准(即配額)才能僱用外國工人。來年僱用外籍人力的申請必須包括本地和外籍僱員的人數、僱用外籍僱員的原因,並且必須在每年 11 月底之前提交給該部。

每個外國人的書面僱傭合同必須在該部(對於在金邊工作的人)或相關的省勞動和職業培訓廳(對於在省內工作的人)進行登記。

工作許可和就業卡的初始和延期申請程序根據不同類別的外國人而有所不同:(i)入境簽證有限制逗留期限的外國人; (ii) 在柬埔寨某些省份邊界的柬老越三角開發區工作的越南人或老撾人; (iii) 允許在柬埔寨永久居留的外國人。

延期工作許可和就業卡的申請和付款必須在每年的三月底之前完成。

勞動法概述了兩種類型的僱傭合同——特定期限和非特定期限。特定期限合同必須以書面形式指定開始和結束日期,最長期限為兩 (2) 年。兩種類型的勞動合同在終止、利益和義務方面有不同的規定。固定期限合同有一個獨特的特點——除非雇主在合同到期前適當提前書面通知僱員合同到期且不再續簽,否則合同在到期時自動續簽,期限等於其合同期限初始期限,或如果合同總期限超過兩年,則視為無特定期限合同。它不能在期限結束之前終止,除非是由於嚴重的不當行為、不可抗力(或不可抗力)或在勞動監察員在場的情況下達成的書面協議。未指定期限的合同不一定要採用書面形式,但採用書面形式並列明明確的僱傭條款和條件將很有用。不特定期限的合同將持續到一方或雙方根據法定程序終止為止。

根據情況和招聘實體的需要,兩 (2) 種類型中的每一種都有自己的優勢。固定期限合同通常適合短期項目,而不確定期限合同更適合長期僱傭。

一份執行良好的勞動合同將有助於最大限度地減少合同條款的理解、錯誤陳述和交叉期望的風險。它還將有助於帶來健康快樂的僱傭關係,更重要的是,可以防止糾紛並節省成本、時間和聲譽。

法律要求提供一些福利,但有些要求沒有明確定義,雇主以各種方式滿足這些要求。例如,勞動法要求僱員提供初級保健。一些雇主提供團體健康保險,一些雇主提供自我保險,一些雇主為員工提供經過培訓的醫療保健提供者。

其他要求:每週工作 48 小時(6 天),年假 18(十八)天,公共假期休息一天,並因婚禮、分娩和孩子或父母生病等特殊事件而休假(免賠額)從年假)。

柬埔寨法律要求雇主建立清潔的工作環境並保持員工的衛生和環境衛生標準。此外,勞動法規定了一些福利,包括初級保健、哺乳時間、哺乳室和日託中心(如果有 100(一百)名女工或更多)。此外,其他與就業相關的福利包括:

  • 每週休假:最長工作時間為每天八 (8) 小時或每週四十八 (48) 小時,每週休息時間應至少為一整天,主要是星期日。根據大多數公司(製造業除外)的慣例,週六和周日都被授予每週休息日。
  • 公共假期:所有企業的工作/僱員的帶薪公共假期由負責勞工的部每年通過其 Prakas(部長令)確定。皇家政府每年還發布一項次級法令,規定政府官員和私營部門僱員在年內的公共假期。此外,可能還有其他需要准許的附帶假期,例如國家選舉或重要國家儀式的假期。根據勞動法,如果星期天是公眾假期,工人將在下一個工作日作為補休日。
  • 年假:除了帶薪公共假期外,每個連續工作的員工每月有權享受一年半 (1.5) 天的年假(因此,每年十八 (18) 天)。員工在服務滿一年後可以休年假,儘管實際上很多公司為了行政上的方便,允許員工從入職第一年起就可以休年假。
  • 每工作三 (3) 年,年假增加一 (1) 天。未使用的年假可以結轉至下一年,條件是延期不得連續超過三 (3) 年,並且每年只能申請超過十二 (12) 個工作日的休假。
  • 病假:雖然勞動法允許員工請病假,但它沒有確定帶薪病假的持續時間。主管勞工的部委也沒有發布任何處理此事的法規或官方指南。但是,根據該部批准的標準內部規定和勞動仲裁委員會頒發的裁決,建議的病假期限和報酬如下:

           第一個月工資100%;
           第二個月工資60%;
           第三個月工資40%;和
           第四個月至第六個月的無薪假。

  • 特別假:員工每年可因個人結婚、陪產、童婚或配偶、子女或父母生病或死亡而休最多七 (7) 天的特別假。特別假可以從可用的年假天數中扣除或在一定條件下進行補工。
  • 產假:女性僱員有權享受九十(90)天的產假,如果她已經工作至少一年,則在此假期期間她將獲得半薪補償。
  • 終止福利:僱員因終止僱傭關係而享有的權利因合同類型而異,其中可能包括通知、遣散費和損害賠償金。此外,員工享有以下福利。
  • 如果在終止時任何年假天數仍未使用,則必須向僱員支付替代費用。
  • 終止時,員工可以要求提供就業證明,其中不能包含任何有害陳述。
  • 任何形式的工資和補償金必須在工作終止之日後四十八 (48) 小時內支付。

最低工資僅適用於紡織、服裝和鞋類行業的工人。目前2019年正式工人每月最低工資為US$ 182。其他行業沒有確定最低工資,但上述標准在製造業也普遍適用。

迄今為止,整個私營部門還沒有最低工資標準,但一般情況下,僱員是根據其專業價值獲得報酬的。

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